La certification Qualiopi a été délivrée au titre de la catégorie "Organisme de formation"
Le parcours Manager
9 jours
Ce parcours rassemble plusieurs de nos modules
Fondamentaux
2 jours
Réussir les entretiens managériaux et la fixation d’objectifs
2 jours
Gérer son temps efficacement
1 jour
Prévenir et résoudre les conflits
1 jour
Le mode projet et l’accompagnement du changement
1 jour
Animer ses réunions efficacement
1 jour
Acquérir un mental positif
1 jour
Fondamentaux - 2 jours
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Motivation
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Cohésion d’équipe et effets de groupe
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Postures et valeurs pour donner du sens
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Les missions du manager : organiser, réguler, mobiliser
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Les bases de la communication
Gérer son temps efficacement - 1 jour
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Prioriser et planifier ses tâches
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Se rendre disponible de manière maîtrisée
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Gérer les situations de pression
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Savoir déléguer et éviter de se disperser
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S’organiser pour être disponible en se réservant des temps de concentration sur les dossiers
Le mode projet et l’accompagnement du changement - 1 jour
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Les impacts du changement sur le travail et le moral des équipes
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Les valeurs et les critères pour impliquer ses équipes
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Le mode projet et ses étapes progressives
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Les points importants justifiant une concertation pour valoriser et sécuriser ses équipes
Acquérir un mental positif - 1 jour
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Les émotions et le stress du manager
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Les impacts sur la posture, les réflexes piégeants, comment gérer son stress
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Développer son leadership et trouver son style de manager
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Prise de recul : rester impliqué, motivé, empathique en comprenant les effets de groupe et les besoins de son équipe
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Rester lucide et distancié pour savoir quand et comment répondre
Réussir les entretiens managériaux et la fixation d’objectifs - 2 jours
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Fixer des objectifs et évaluer le travail pour mettre son équipe en réussite
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Impliquer et valoriser ses collaborateurs
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Suivre le travail et accompagner
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Le cycle dialogue décision
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Le dialogue intégratif pour communiquer avec bienveillance, dépasser les objections et les résistances
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La méta communication pour faire passer ses messages avec diplomatie
Prévenir et résoudre les conflits -
1 jour
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Comprendre le mécanisme des conflits
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Adapter sa posture pour intervenir en tant que manager
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Les solutions managériales pour gérer un conflit : l’enquête, la médiation, le diagnostic …
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Communiquer pour désamorcer
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Maîtriser la procédure disciplinaire
Animer ses réunions efficacement - 1 jour
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Les types de réunion
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La préparation de la réunion
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Les outils utilisés
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L’introduction et les pré requis de la réunion
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Faire circuler la parole
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Intervenir pour canaliser et pondérer les échanges
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Les mots et les valeurs pour surmonter les désaccords et valoriser les participants