L'équipe

Laurent DELPRAT

Avocat à la Cour et Docteur en Droit privé et sciences criminelles. Enseignant en facultés de droit, de médecine et d’odontologie et titulaire d’une habilitation à diriger les recherches, Auteur de nombreux ouvrages spécialisés et de nombreux articles dans différentes revues spécialisées. Il intervient dans des missions de conseil, assistance, représentation et de formation auprès de ses clients.

Caroline SCOHY

Ingénieur, consultante, formatrice et responsable de formation.

15 ans d'expérience dans le champ de la formation professionnelle.

Elle a exercé au sein de grandes écoles : Ecole Supérieure d'Agriculture d'Angers, Faculté de droit de Rouen, Ecole des Hautes Etudes en Santé Publique de Rennes et Supagro Montpellier.

Nicolas SCOHY

Consultant, coach, formateur et médiateur depuis 2002.

Philosophe de formation, il est médiateur et expert en gestion des conflits ainsi qu'en management d'équipes, communication et relations inter personnelles.

Auteur de 3 ouvrages sur la gestion de conflits (Prévenir et résoudre les conflits au travail, Communiquer en cas de crise et Centres de santé: Guide pour les élus, les professionnels de santé et les porteurs de projets) et de nombreux articles dans des revues spécialisées.

Conférencier.

Nous intervenons depuis 2007

Un réseau pluridisciplinaire de consultants expérimentés

Un client =

une prestation unique

Philosophie

Une pratique de terrain régulièrement éclairée par une réflexion philosophique et éthique.

Sylvie DUBERNE

Consultante en autoévaluation des ESSMS, Sylvie a été directrice pendant 12 ans dans le milieu médico-social après une longue carrière de manager dans les ESSMS.

Elle développe son activité de consultante en accompagnant, dynamisant et structurant, selon les besoins, la démarche qualité au regard des valeurs de la démarche d’évaluation HAS.

Laurent
CAMPAGNOLLE

Ancien journaliste en presse nationale (les Echos, Courrier Cadres, L’Express, 01net.com) et consultant en agence (BBDO Pleon).

Il intervient pour valoriser le positionnement marketing des entreprises. Ses compétences clés : penser une stratégie, formuler les messages, mobiliser les personnes.

Laura VENARD

De formation Master II en Management et Direction des Ressources Humaines à l’IGS de Paris et ancienne directrice des Ressources Humaines dans le secteur Médico-social. Laura a œuvré durant 15 ans auprès de divers secteurs d’activité et intervient aujourd’hui en diagnostic RH, management et organisation, gestion de conflits et dialogue social en adaptant son expertise à votre structure.

Ses maîtres mots : Ethique, Franchise et Bienveillance