Palette d'interventions

- Management et organisation
- Gestion de conflits et médiation
- Ressources humaines
- Efficacité personnelle et neurosciences
- Communication

Vous voulez :

- Optimiser la coopération.

- Favoriser la cohésion.

- Dynamiser et mobiliser une équipe atone.

- Apaiser les tensions.

- Manager et animer efficacement.

- Accompagner un changement.

- Mettre en place une dynamique projet.

Diagnostic et accompagnement

Formation

Coaching

Formation

Coaching

Vous avez besoin :

- D'apaiser une situation de crise.

- De résoudre un conflit au sein d'une équipe, entre deux personnes, entre deux services.

- De faire un diagnostic pour repartir sur de meilleures bases.

Médiation

Diagnostic et accompagnement

Formation

Vous souhaitez :

- Développer la bienveillance dans la communication.

- Négocier et traiter les désaccords.

- Améliorer votre accueil client ou votre relation avec les patients et usagers.

- Faire passer vos messages.

Coaching

Analyses de pratiques

Formation

Votre besoin :

- Mieux gérer votre temps.

- Développer votre intelligence émotionnelle.

- Travailler votre esprit de synthèse.

- Améliorer votre concentration en situation de pression.

- Vous ressourcer et trouver l'équilibre pro/perso.

- Réduire votre stress et augmenter votre bien-être.

Formation

Coaching